Wij zijn een groeiende IT-KMO (±40 medewerkers) waar mensen centraal staan. HR is bij ons geen supportfunctie op afstand, maar een sleutelrol in de organisatie. Daarom zoeken we een Interne HR Officer die zowel operationele HR-processen beheert als mensen en leidinggevenden begeleidt.
Om onze groei te versterken zijn we op zoek naar een Business Consultant. Wil je graag werken in een gemoedelijke omgeving met een vlakke structuur, waar je voldoende autonomie krijgt? Dan is deze uitdaging wellicht iets voor jou!
Jouw rol als HR officer - Operationeel
Payroll-opvolging in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Opstellen en beheren van contracten, addenda en HR-documenten.
Beheer van extralegale voordelen, bedrijfswagens en mobiliteit.
Opvolging van absenteïsme, verlof en sociale wetgeving.
Jaarlijkse loongesprekken en loonstructuren.
Opleidingsadministratie (o.a. KMO-portefeuille en Cevora).
Jouw rol als HR officer - Soft HR & talent
Volledig ownership van rekrutering en onboarding.
Opzetten en opvolgen van evaluatie-, feedback- en groeigesprekken.
Coaching en ondersteuning van medewerkers én leidinggevenden.
Talentopvolging en ontwikkeling.
Actieve rol in welzijn, engagement en bedrijfscultuur.
Heb je er zin in?
Neem rechtstreeks contact met ons op via (+32)51 30 85 37 of apply@initeam.com!
Wat verwachten wij van jou?
Ervaring in een brede HR-rol (hard & soft HR).
Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving.
Zelfstandig, discreet en gestructureerd.
Mensgericht, communicatief sterk en hands-on.
Ervaring in een KMO-context is een sterke plus.
Wat bieden wij jou?
Een sleutelrol met impact in een groeiende organisatie.
Veel autonomie en vertrouwen.
Nauwe samenwerking met management.
Marktconform loon met extralegale voordelen.
Ruimte om HR verder uit te bouwen en te professionaliseren.
Solliciteer nu!
Laat je gegevens hier achter!
Wil je graag spontaan solliciteren of reageren op een vacature? Laat je gegevens dan hier achter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op!
